Кто будет получать стипендии им. С. М. Топала в следующем учебном году

Кто будет получать стипендии им. С. М. Топала в следующем учебном году

Кто будет получать стипендии им. С. М. Топала в следующем учебном году

Автор / Новости / Среда, 13 мая 2020 13:03

Главное управление образования Гагаузии разработало и утвердило на заседании Исполнительного Комитета новое Положение о стипендиях Президента Гагаузской Республики С. М. Топал для студентов Комратского Государственного Университета и учреждений профессионально-технического образования.

Так, со следующего учебного года меняется подход к формированию списков студентов, имеющих право на получение стипендий. Основными критериями по назначению стипендии будут являться обучение по приоритетным специальностям и достигнутые успехи в учебе при освоении образовательных программ.

Специальная комиссия, согласно положению, ежегодно будет устанавливать приоритетные профессиональной подготовки студентов на будущий учебный год и количество студентов, которым будут назначаться стипендии.

Формированием списка приоритетных для Гагаузской автономии специальностей будут заниматься Управление экономического развития Гагаузии, Агентство по привлечению инвестиций, а также Главное управление образования Автономии. Им предстоит ежегодно проводить социально-экономический анализ потребностей рынка труда, и на его основании составлять список необходимых для Автономии профессий.

Суммы стипендий достигнут 1 тыс. леев для студентов Комратского государственного университета и 500 леев для студентов колледжей и профессиональных училищ.

Для студентов I курса КГУ и учащихся I курса учреждений среднего профессионально-технического образования стипендии носят гарантированный характер и будут выплачиваться студентам с наивысшим средним баллом, рассчитанным как сумма среднего балла по экзаменам БАК / за гимназический курс обучения и  среднего балла за годы лицейского/гимназического образования, оценки по дисциплинам из приложения к диплому соответственно.

Студентам II и последующих курсов КГУ и учащимся II и последующих курсов учреждений профессионально-технического образования стипендии будут выплачиваться в зависимости от полученных академических результатов согласно среднему баллу, который должен быть не ниже 8 баллов для студентов КГУ и не ниже 7 баллов для учащихся учреждений профессионально-технического образования.  Средний балл исчисляется, исходя из полученных оценок по дисциплинам за зимнюю/летнюю сессию, предусмотренным учебным планом, в том числе оценок по практике, за исключением факультативных дисциплин.

В случае совпадения среднего балла будут учитываться следующие факторы: средний балл по профильным дисциплинам, посещаемость студента, участие во внеучебных мероприятиях в рамках учебного заведения.

Если перечисленные факторы идентичны у нескольких кандидатов, приоритет отдается студенту из сельской местности. Отбор кандидатов на получение стипендии осуществляется среди всех студентов, независимо от гражданства и территориальной принадлежности, формы зачисления (бюджетное финансирование / контрактная основа).

Как отметила начальник Главного управления образования Наталия КРИСТЕВА, одним из оснований разработки нового нормативного акта стало привлечение выпускников учебных заведений на педагогические специальности в Комратский государственный университет.

Помимо предусмотренной меры стимулирования, в государстве также предусмотрены и другие выплаты для поддержки молодых педагогов. Среди них:

- выплата единовременных пособий для молодых специалистов  в течение первых 3-х лет педагогической деятельности (по 40 тыс. леев в год для выпускников ВУЗов, общая сумма 120 тыс. леев; по 32 тыс. леев для выпускников учреждений профессионально-технического образования, общая сумма – 96 тыс. леев);

- компенсации затрат за наем жилья, потребляемую тепловую и электрическую энергию начинающим педкадрам в течение 3 лет, работающих в образовательных учреждениях сельской местности;

- ежегодная денежная компенсация в размере 2 000 тыс. леев для приобретения учебных пособий, компьютерной техники.

- компенсация транспортных расходов педагогических кадров за проезд в образовательные учреждения из иных населенных пунктов, чем место проживания, на расстояния более 2 км с целью осуществления педагогической деятельности;

- поддержкой в профессиональном становлении, в частности путем снижения до 75 процентов педагогической нагрузки в пределах должностного оклада; помощью со стороны педагога-наставника;

- Молодой педагогический кадр, который работает в совокупности не менее одного года в государственном учебном учреждении без прерывания служебных отношений в течение данного периода и в отношении которого не применялись дисциплинарные взыскания на протяжении последнего года деятельности, имеет право стать  бенефициаром  Государственной программы «Первый дом» и подать заявление о предоставлении компенсации. (Прима Каса - 2).

Сумма компенсации, предоставленной из государственного бюджета одному бенефициару, рассчитывается в размере 50 % от суммы ипотечного кредита (основной суммы), предусмотренной в кредитном договоре в течение 25 лет.

Please publish modules in offcanvas position.