МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГАГАУЗИИ: цифры, тенденции и меры поддержки

МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГАГАУЗИИ: цифры, тенденции и меры поддержки

МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГАГАУЗИИ: цифры, тенденции и меры поддержки

Автор / Новости / Понедельник, 02 февраля 2026 16:25

Кадровое обновление по-прежнему остается одной из ключевых задач для устойчивого развития системы образования и напрямую отражается на качестве обучения в школах региона. По данным Министерства образования и исследований, в 2025–2026 учебном году в доуниверситетских учреждениях Республики Молдова было зарегистрировано 1432 вакантные педагогические должности, из них 110 — в Гагаузии.  С целью их заполнения Министерством образования и исследований были проведены четыре этапа конкурса, по итогам которых в школы страны распределены 412 молодых специалистов, в том числе 34 педагога — в образовательные учреждения Гагаузии. Процент исполнения заявок в автономии составил 30,9%.

Информационная справка о молодых специалистах, прибывших в систему общего образования в 2025–2026 учебном году, была рассмотрена на очередном заседании Административного совета Главного управления образования Гагаузии.

Из 34 молодых специалистов 16 начали работу в сельских населённых пунктах, а 18 — в муниципиях и городах, что свидетельствует о сравнительно сбалансированном территориальном распределении кадров. Среди них 18 педагогов имеют высшее образование, а 16 специалистов — средне-специальное.

Наибольший дефицит педагогических кадров сохраняется по следующим дисциплинам:

  • математика,
  • физика,
  • химия,
  • история,
  • русский язык и литература.

По итогам рассмотрения вопроса Административный совет ГУО принял решение усилить меры по привлечению и сопровождению молодых специалистов. Руководителям образовательных учреждений рекомендовано:

  • обеспечивать профессиональную адаптацию начинающих педагогов через систему наставничества;
  • создавать условия для развития их профессиональных и коммуникативных компетенций;
  • проводить качественный анализ кадровой обеспеченности на 2026–2027 учебный год с поэтапным снижением нагрузки педагогов пенсионного возраста и сохранением преемственности.

О преимуществах, льготах и социальных гарантиях для молодых педагогов можно подробно прочитать ЗДЕСЬ.

Please publish modules in offcanvas position.