Администратор

Учителя иностранных языков Гагаузии приняли участие в региональном методическом семинаре с элементами тренинга, посвящённом вопросам объективного оценивания знаний. Онлайн-формат позволил объединить педагогов со всего региона, обменяться опытом и освоить практические инструменты, которые можно сразу использовать на уроках.

Главной темой встречи стало «Объективное оценивание в обучении иностранным языкам: пути повышения качества и справедливости». Педагоги обсудили, чем отличаются задания текущего и итогового контроля, как объективно оценивать работу одарённых детей и учащихся с особыми образовательными потребностями, а также как внедрять формирующее оценивание в ежедневную практику.

Программа семинара была построена от теории к практике: инструктаж и алгоритмы работы сменялись обменом опытом, практикумами и тренингами. Особое внимание уделялось практическим инструментам: учителя разбирали типичные ошибки при составлении тестов, изучали пошаговый алгоритм работы — от постановки целей урока до анализа результатов — и обсуждали адаптацию заданий для детей с ООП без снижения требований. В практикуме по оцениванию нестандартных ответов педагоги учились поощрять творческие решения, не теряя объективности.

Семинар прошёл в живом формате: участники задавали вопросы, делились примерами из своей работы, обсуждали сложные ситуации и предлагали практические решения. Отдельный блок был посвящён итогам работы регионального методического объединения за первый семестр 2025–2026 учебного года — это помогло оценить достижения, выявить сильные стороны и определить задачи на будущее.

Региональное методическое объединение учителей иностранных языков подтвердило свою роль как пространства обмена опытом, поддержки и профессионального развития. Семинар стал важным шагом в формировании культуры объективного и справедливого оценивания, что напрямую влияет на качество обучения и успешность каждого ученика.

Понедельник, 19 января 2026 20:33

ВСЕГДА ИДИ ТОЛЬКО ВПЕРЁД

Очередной выпуск рубрики «Медалисты автономии» - это история осознанного выбора, внутренней зрелости и веры в себя.
Героиня — Елена Слав, выпускница молдо-турецкого лицея им. С. Демиреля села Конгаз, серебряная медалистка Гагаузии–2025. Сегодня Елена - студентка университета Çanakkale 18 Mart в Турции и делает первые шаги в сфере туризма и предпринимательства. В интервью она рассказывает о своём пути к профессии, школьных годах, поддержке близких, значении медали и о том, почему для неё так важно всегда двигаться вперёд.

- Елена, расскажи, какую специальность ты выбрала?
- Я выбрала туризм, а именно направление предпринимательства в туризме. Мой выбор был осознанный и обдуманный, ведь туризм — это профессия, которая никогда не перестанет быть актуальной. Эта специальность даёт возможность не только работать в туристической отрасли, но и развиваться в других сферах деятельности. Примерно в 12 лет я задумалась о том, кем хочу стать в будущем. Рассматривала разные профессии, старалась оценить их плюсы и минусы и понять, в какой сфере смогу чувствовать себя на своём месте и развиваться. Именно после долгих раздумий я сделала осознанный выбор в пользу этой профессии. Мне всегда было интересно изучать разные культуры, путешествовать, открывать новые страны. Иностранные языки тоже всегда привлекали меня, а туризм — это не только про путешествия, но и про общение с людьми из разных стран. Когда я окончательно определилась, мама поддержала меня и сказала, что это мой путь и у меня всё обязательно получится. Я ей за это безумно благодарна.

- Что для тебя самое важное в будущей профессии?
- Для меня важно постоянное развитие, общение с людьми и расширение кругозора. Я хочу, чтобы работа была связана с движением, новыми впечатлениями и возможностью применять знания в разных сферах. Хочу, чтобы профессия приносила удовольствие и чтобы о ней всегда хотелось говорить с радостью.

- Скажи, с какими чувствами ты сегодня вспоминаешь школьные годы?
- С теплом, любовью и искренней улыбкой. Школа стала местом, где я взрослела, училась понимать себя и мир, делала первые осознанные шаги к будущему. Были разные моменты, но каждый оставил важный след. Для меня школа стала вторым домом, где я раскрыла свои способности и поверила в себя. Каждый учитель сыграл важную роль в моем становлении и развитии. Но особое место в моем сердце занимают мои классные руководители, Чебанова Зинаида Федоровна и Сулейман Хирали. Они всегда были рядом, поддерживали в трудные моменты, давали по-настоящему ценные советы и помогали верить в себя.

- А какие школьные моменты запомнились больше всего?
- Больше всего - участие в международных проектах. Они дали возможность познакомиться с людьми из других стран, найти друзей и раскрыться с новой стороны. Особенно ценно, что многие проекты были связаны с экологией. Они помогли мне осознать личную ответственность за будущее планеты и даже повлияли на выбор профессии.

- Ты - серебряная медалистка. Что для тебя значит этот титул и сама медаль?
Это результат долгого и порой непростого труда. Медаль символизирует усилия, терпение и настойчивость на протяжении всех учебных лет. И в то же время это стимул не останавливаться, развиваться дальше и ставить перед собой более высокие цели. Церемония награждения стала для меня очень важным и волнительным событием. Я испытывала радость и искреннюю гордость за пройденный путь, хотя сильно переживала и боялась растеряться, запутаться, когда говорила перед всеми присутствующими. В тот момент я особенно остро осознала, насколько важна была поддержка всех, кто шел со мной рядом в годы учебы. Это поддержка мамы, бабушки и учителей, без помощи и веры которых этого результата просто не было бы. Мама и бабушка всегда были моей опорой, источником веры и поддержки. Учителя делились знаниями, направляли и помогали раскрыть потенциал. Благодаря их вере и терпению я смогла добиться этого результата.

- Что помогло тебе добиться этого результата?
- Сочетание усердия, искреннего интереса к учёбе и поддержки близких и учителей. Усердие научило не сдаваться, интерес давал внутреннюю мотивацию, а поддержка помогала верить в себя даже в моменты сомнений.

- Лена, скажи, насколько, по-твоему, важна для учащихся поддержка со стороны Главного управления образования и властей автономии?
- Такая поддержка имеет огромное значение. Это не просто признание достижений, а сильная мотивация двигаться дальше. Это знак того, что старания и знания действительно ценятся.

- Расскажи, как прошли твои первые месяцы в университете за границей?
- Они были непростыми, но очень важными. Это был период адаптации к новой стране, языку и системе обучения. Я приехала позже остальных, было сложно догнать группу. Возникали сомнения, но постепенно я привыкла, нашла друзей и почувствовала уверенность. Этот этап стал для меня шагом личностного роста. Университет учит самостоятельности, ответственности, учит принимать решения, планировать своё время и отвечать за каждый шаг. Я бы даже сказала, что это этап взросления и осознанности. Здесь я усиленно изучаю языки - английский и немецкий. Для моей профессии в туризме они особенно важны. Для меня изучение языков - это способ открывать мир и соединять культуры.

- Как ты видишь себя через 5–10 лет?
- Я вижу себя в сфере туристического бизнеса профессионалом, который с душой относится к работе. Хочу дарить людям комфорт и приятные впечатления, а также постоянно развиваться и совершенствовать свои навыки.

- Какой твой девиз?
- Всегда иди только вперёд.

- Что бы ты хотела сказать сегодняшним школьникам и выпускникам, которые читают это интервью?
- Цените каждый момент школьной жизни - это по-настоящему удивительное время. Не бойтесь мечтать и ставить перед собой цели. Экзамены не стоит воспринимать как страх, главное - готовиться к ним шаг за шагом. А еще, знайте, что трудности делают нас сильнее, а вера в себя помогают идти вперёд и достигать большего.

- Одним словом: какими были твои школьные годы?
- Вдохновение.

ГУО благодарит Елену Слав за искреннее интервью и желает уверенного движения вперёд, успехов в учёбе и реализации всех поставленных целей.

13 января в Доме культуры мун. Комрат состоялся региональный рождественский фестиваль «Kolada Adetleri – 2026», организованный Главным управлением образования и Главным управлением культуры Гагаузии при поддержке Кагульско-Комратской епархии. Это событие стало наглядным примером того, как культура и православные традиции способствуют духовно-нравственному воспитанию подрастающего поколения.

Рождество Христово — праздник, объединяющий поколения, пробуждающий в сердцах свет, тепло и веру. Одной из главных рождественских традиций являются колядки, которые исполняются на протяжении веков. Эти песни, словно нить, связывают прошлое и настоящее, сохраняя в мелодиях и словах мудрость и обычаи народа.

На фестивале «Kolada Adetleri – 2026» прозвучали как старинные колядки, так и современные рождественские произведения. Творческие коллективы образовательных учреждений, воскресных школ и домов культуры Гагаузии наполнили сцену атмосферой радости, доброты и глубокого уважения к национальным и духовным ценностям.

Все участники фестиваля были награждены дипломами, памятными подарками и сладостями.

Настоятель Свято-Ильинской церкви мун. Комрат отец Федор Карабаджак отметил, что в колядках отражены вера народа, его внутренняя сила, вековые обычаи и мудрость, которые из поколения в поколение передаются как ценнейшее духовное наследие.

Отец Федор поблагодарил детей за искреннее участие в фестивале, отметив их открытость, душевность и стремление сохранять рождественские традиции. Особые слова признательности он адресовал педагогам, которые своим ежедневным трудом воспитывают в подрастающем поколении духовные ценности, уважение к истории и культуре своего народа.

Также настоятель выразил благодарность начальнику Главного управления образования Гагаузии Наталии Кристевой, начальнику Главного управления культуры Марине Семеновой, а также специалистам профильных ведомств за организацию рождественского фестиваля, который за годы проведения стал доброй традицией и символом единства, духовного обновления и бережного отношения к культурному наследию.

В завершение отец Федор поздравил всех с праздником Рождества Христова и пожелал, чтобы в каждой семье, в каждом доме царили мир, согласие, любовь и взаимопонимание, а вера и добрые традиции оставались прочной основой жизни и воспитания будущих поколений.

Фестиваль «Kolada Adetleri – 2026» в очередной раз подтвердил, что культура и традиции являются основой воспитания детей, их связи с духовным наследием и национальной идентичностью. Сохранение этих ценностей — важная задача, которую совместно выполняют педагоги, работники сферы культуры и священнослужители Гагаузии.

 

 

Министерство образования и исследований Молдовы объявило о проведении Национального конкурса видеоэссе «Открой для себя мое сообщество». Конкурс пройдет в период с 9 января по 9 февраля 2026 года.

Основная цель инициативы — вовлечение молодежи в возрасте от 14 до 25 лет, проживающей в Республике Молдова и за ее пределами, в продвижение культурного наследия, местных традиций, ценностей и туристического потенциала родных сообществ.

Участникам предлагается подготовить видеоэссе продолжительностью от 1 до 3 минут, отражающее особенности местности: традиции, природные пейзажи, культурные и туристические объекты, подчеркивающие уникальность сообщества и способствующие формированию чувства принадлежности к нему. Видеоработы могут быть представлены на румынском, русском, украинском или гагаузском языках.

Регистрация для участия в конкурсе осуществляется путем заполнения онлайн-формы по адресу , указанному в специальной папке организатора в Dropbox,  до 9 февраля 2026 года. 

Оценка работ будет проводиться независимым жюри. Итоги конкурса будут объявлены после 1 марта 2026 года. По результатам отбора будут определены 35 победителей, которые получат награды. На основе лучших видеороликов будут подготовлены профессиональные видеоматериалы, направленные на развитие цифровой туристической карты Республики Молдова.

В конкурсе могут принять участие молодые люди и девушки в возрасте от 14 до 25 лет:

  • из Республики Молдова;
  • представители молдавской диаспоры;
  • учащиеся общеобразовательных учреждений;
  • представители молодежных центров;
  • молодежь, заинтересованная в популяризации культурного, исторического и туристического потенциала своих родных сообществ.

Подробно с условиями и правилами участия можно ознакомиться ЗДЕСЬ.

Инициатором конкурса выступает общественное объединение «Институт добродетелей гражданского общества» при поддержке Фонда Сороса в Молдове и в партнерстве с Министерством образования и науки в рамках проекта «Молдова — дом для всех».

12 января в Главном управлении образования Гагаузии состоялось заседание рабочей группы по разработке Национального плана  по изучению и продвижению гагаузского языка. В обсуждении приняли участие представители министерства, науки, педагогического сообщества и международные партнёры. На встрече были рассмотрены ключевые положения проекта, внесены уточнения и определены дальнейшие шаги по внедрению плана, рассчитанного на 2026–2027 годы.

Заседание рабочей группы прошло в расширенном формате. В работе приняли участие начальник Службы политик в области межэтнических отношений Министерства образования и исследований Республики Молдова Иван Думиника, старший консультант по вопросам межэтнических отношений в Министерстве образования и исследований Республики Молдова Юлия Беланчук, начальник Главного управления образования Гагаузии Наталия Кристева, начальник Главного управления культуры Гагаузии Марина Семёнова, директор НИЦ им. М. В. Маруневич Ирина Константинова, доктор педагогических наук, руководитель кафедры гагаузского языка и филологии КГУ Галина Мутаф, директор колледжа им. М. Чакира Мария Танасович, эксперт по многоязычному обучению и межэтническим отношениям Атанасия Стоянова, Анжела Кара, эксперт CMI, также педагоги школ и детских садов автономии, часть из которых подключилась онлайн.

На повестке дня был проект Национальный план по изучению и продвижению гагаузского языка. Участники обсудили ключевые положения документа, обменялись профессиональными мнениями и предложениями, после чего в проект были внесены уточнения и корректировки.

По словам Ивана Думиники, вопросы продвижения гагаузского языка рассматривались на различных уровнях образования — от дошкольного до лицейского.

«Прошли заседания отдельно по профессионально-техническому образованию, высшему образованию, отдельно по общему образованию, где мы говорили о том, как сделать так, чтобы гагаузский язык продвигался, начиная с начального образования и заканчивая лицейским образованием. И отдельное заседание было проведено в области раннего образования. Все рекомендации учителей, преподавателей были услышаны», — отметил Иван Думиника.

Он также подчеркнул необходимость реалистичного подхода:

«Мы берем на себя те обязанности, которые реальны, и могут быть реализованы. Потому что в конце 2027 года мы должны будем сказать, что мы реализовали, что удалось реализовать, что, к сожалению, не удалось».

Начальник Главного управления образования Гагаузии Наталия Кристева подчеркнула, что Национальный план создаётся как инструмент реального улучшения качества обучения, а не формальный перечень мероприятий. По её словам, сегодня гагаузский язык формально рассматривается как родной, однако на практике значительная часть детей не владеет им в устной форме и не использует в повседневном общении. В этих условиях сохранение прежних подходов к обучению не позволяет достичь главного результата — формирования навыков живого общения на языке.

Главное управление образования Гагаузии считает необходимым, чтобы в Национальном плане было чётко зафиксировано обучение гагаузскому языку как родному по статусу, но малоупотребительному по факту. Это предполагает приоритет развития устной речи, разгрузку учебных программ, отказ от раннего грамматического перегруза и обеспечение преемственности обучения на всех ступенях — от дошкольного до лицейского уровня.

Наталия Кристева отметила, что разработка куррикулума по гагаузскому языку должна вестись при активном участии местных педагогов-практиков, лингвистов и научных работников. По её словам, речь идёт не о политике, а об эффективности: только специалисты, ежедневно работающие с детьми и языковой средой региона, способны создать действительно работающий документ.

Представители науки и культуры внесли предложения по расширению применения методов, направленных на формирование у молодого поколения осознанного отношения к родному языку и поддержку его дальнейшего развития.

Особое внимание было уделено необходимости системного мониторинга и ответственности за результаты. Предусматривается регулярная оценка уровня владения гагаузским языком по всем возрастным группам в едином формате. Такой подход позволит получать точные и сопоставимые данные, отслеживать и фиксировать прогресс, а также своевременно корректировать дальнейшие действия.

Национальный план по изучению и продвижению гагаузского языка рассчитан на 2026–2027 годы и станет пилотным этапом для апробации предложенных мер. В случае успешной реализации программа будет предложена к утверждению на уровне правительства на период 2028–2032 годов, что позволит масштабировать и закрепить результаты на долгосрочной основе.

Главное управление образования Гагаузии рассмотрев конкурсные досье кандидатов по замещению должности главного специалиста отдела по работе с персоналом и юридическим вопросам приглашает к 1 этапу конкурса (письменное испытание) следующих кандидатов:

  • Аладова Валентина
  • Карасени Федор;

Дата проведения: 23.01.2026

Время проведения: 10:00 ч.

Место проведения: мун.  Комрат, ул. Гаврилова, 48, конференц-зал Главного управления образования Гагаузии.

Справки по тел. 029822607.

На основании п.50-51 Положения о замещении на конкурсной основе государственной должности, утверждённое Постановлением Правительства №201/2009, Главное управление образования Гагаузии продлевает конкурс (прием документов) с 12 января 2026 года на замещение вакантных государственных должностей:

  • Начальник управления образовательных политик и менеджмента;
  • Главный специалист отдела развития языков;

Документы представлять до 23.01.2026 г. (включительно) по адресу: мун. Комрат, ул. Гаврилова, 48. Справки по тел: 029822607.

 

Основные обязанности вакантных должностей государственных служащих

 

Начальник управления образовательных политик и менеджмента:

1. Организация и руководство деятельностью управления образовательных политик и менеджмента, разработка плана работы управления; представление отчетов о деятельности Управления; 

2. Обеспечение внедрения нормативных актов в области образования, принятых на региональном/ национальном уровне; 

3. Анализ показателей сети учреждений образования, разработка предложений по повышению эффективности сети /реорганизации учреждений общего образования;

4. Обеспечение разработки и продвижения образовательной политики на местном уровне специфичных для АТО Гагаузия (контроль качества образования деятельности учреждений общего образования /руководящих кадров по реализации и соблюдении норм действующего законодательства в области образования, исполнение Методологии по приему учащихся в первые классы / в лицейское образование);

5. Организация оценивания / самооценивания качества образования на местном уровне в соответствии со стандартами качества и с целью установления рейтинга образовательных учреждений и / или аккредитации;

6. Организация проведения национального тестирования в начальном образовании, национальных выпускных экзаменов за гимназический цикл и на степень бакалавра, семестровых зачетов, олимпиад, предварительного тестирования и т.д.;

7. Проведение анализа и экспертизы качества кадрового, учебно-методического, информационного, библиотечного и материально-технического обеспечения образовательного процесса в учреждениях общего образования; выработка рекомендаций по совершенствованию условий реализации государственных образовательных стандартов.

 

 Главный специалист отдела развития языков:

1. Разработка нормативных актов (инструктивных писем, методических рекомендаций и др.) по продвижению и улучшению качества преподавания дисциплин в рамках многоязычного образования;

2. Обеспечение и мониторинг соблюдения внедрения индивидуальных учебных планов учебных заведений Гагаузии в рамках многоязычного образования;

3. Мониторинг организации и внедрения дисциплин курсов по выбору в гимназическом и лицейском циклах обучения;

4. Предоставление в пределах установленных полномочий информации и отчетов по курируемым направлениям.

Основные требования к:

Начальнику управления:

  • 3 года профессионального опыта в соответствующей области;
  • навыки пользования компьютером;

главному специалисту:

  • 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
  • навыки пользования компьютером.

 

Основные условия для поступления на государственную должность:

На государственную должность может поступить лицо, которое отвечает следующим условиям:

  • является гражданином Республики Молдова;
  • владеет румынским языком и функционирующими на соответствующей территории официальными языками межэтнического общения в установленных законом пределах
  • обладает полной дееспособностью;
  • не достигло возраста 63 лет;
  • годно по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению, выданному уполномоченным медицинским учреждением, к исполнению государственной должности;
  • имеет необходимое образование, предусмотренное для соответствующей государственной должности;
  • в последние пять лет не было уволено с государственной должности в соответствии с пунктами a), b) и f) части (1) статьи 64 закона №158/2008, либо индивидуальный трудовой договор с ним не был прекращен по дисциплинарным причинам;
  • не имеет непогашенных судимостей за умышленные преступления;
  • не лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного или дополнительного наказания вследствие окончательного судебного приговора, которым установлен этот запрет;
  • в отношении него не установлен запрет на занятие государственной должности, вытекающий из констатирующего акта Национального органа по неподкупности.

Кандидаты в срок, указанный в информации об условиях проведения конкурса, подают документы для участия в конкурсе лично или по почте, которые содержат:

a) анкету участника, согласно Положению о замещении на конкурсной основе государственной должности, утвержденное Постановлением Правительства 201/2009;

Приложение_1_к_Пост.Прав._201-2009_Полож._о_пров._конкурса_на_госслужбу.docx

форма_для_участия_в_конкурсе.docx

b) копию удостоверения личности;

c) копии дипломов об образовании и удостоверений об окончании курсов повышения квалификации и/или специализации;

d) копию трудовой книжки и другие документы, подтверждающие стаж работы;

e) медицинскую справку;

f) справку о несудимости;

g) документы, подтверждающие предоставление волонтерских услуг, если кандидат посчитает это необходимым.

Копии представляемых документов могут быть заверены нотариусом или предъявлены вместе с оригиналами для проверки их достоверности.

БИБЛИОГРАФИЯ

 

ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО

  • Конституция Республики Молдова, принят 29.07.1994 //Мониторул Офичиал № 1, 12.08.1994.
  • Закон о доступе к общественно значимой информации № 148 от 09.06.2023 //Мониторул Офичиал 234/410, 08.07.2023
  • Административный Кодекс Республики Молдова № 116 от 19.07.2018 //Мониторул Офичиал 309-320/466, 17.08.2018.
  • Закон «О государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 04.07.2008 // Мониторул Офичиал N 230-232/840 от 23.12.2008.
  • Закон «О единой системе оплаты труда в бюджетной сфере» № 270 от 23.11.2018 //Мониторул Офичиал № 441/447/715 от 30.11.2018.
  • Закон об утверждении Единого классификатора государственных должностей № 155 от 21.07.2011 // МониторулОфичиал № 164-165/480 от 04.10.2011.
  • Закон «О декларировании имущества и личных интересов» № 133 от 17.06.2016 //Мониторул Офичиал № 245-246/513 от 30.07.2016.
  • Постановление Правительства «О введении в действие положений Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере» № 1231 от 12.12.2018 //Мониторул Офичиал № 480-485/1310 от 14.12.2018.

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ

  • Кодекс Республики Молдова об образовании № 152 от 17.07.2014 //Мониторул Офичиал 319-324/634, 24.10.2014.
  • Кодекс профессиональной этики педагогических работников (Приказ МП №861 от 07.09.2015 г.)
  • Куррикулум раннего и дошкольного образования (2019 г.).
  • Куррикулум по музыкальному воспитанию гимназического цикла.
  • Куррикулум по художественному воспитанию гимназического цикла.
  • Куррикулум по физическому воспитанию гимназического цикла.
  • Методические рекомендации МП по организации УВП (приказ МП № 965 от 22.06.2018г.)
  • Минимальные стандарты оснащения учреждения раннего образования (Утвержденные Приказом Министерства Образования, Культуры и Исследований № 253 от 11.10.2017г.).
  • Стандарты обучения и развития ребенка от рождения до 7 лет (2019 г.).
  • Национальные профессиональные стандарты для педагогических кадров учреждений раннего образования (2010 г.).
  • Научные основы раннего образования в Республике Молдова (2019 г.).
  • Типовое положение учреждения раннего образования, (утвержденное Приказом Министра Образования, Культуры и Исследований №. 254 от 11 октября 2017 г.).
  • Положение о национальном экзамене бакалавриата. (утвержденное Приказом Министра Образования, Культуры и Исследований РМ №47 от 23 января 2018 г.)
  • Положения о национальных выпускных экзаменах за курс гимназического образования

(утверждённое Приказом Министра Образования, Культуры и Исследований РМ №48 от 23 января 2018)

  • Закона АТО Гагаузия «О расширении сферы применения гагаузского языка» № 30-XVII/VI от 26 октября 2018г.

С законами Республики Молдова и Постановлениями Правительства РМ можно ознакомиться на сайте государственного реестра правовых актов по ссылке:

https://www.legis.md/

С приказами Министерства образования и исследований можно ознакомиться по ссылке: http://mecc.gov.md/ro/content/cadrul-normativ-1 .

С местными законами АТО Гагаузия и Постановлениями Народного Собрания Гагаузии можно ознакомиться на сайте по ссылке:

https://halktoplushu.md/normativnaya-baza

С некоторыми нормативными актами можно ознакомиться на сайте Главного управления образования Гагаузии, вкладка «нормативные акты». http://guogagauzii.md/

Главное управление образования Гагаузии издало настенный календарь на 2026 год, в который вошли лучшие фотографии победителей фотоконкурса «Benim gözäl Gagauziyam».

Фотоконкурс объединил представителей образовательных учреждений, воспитателей и родителей, учащихся и воспитанников. В адрес Главного управления образования поступили сотни работ, каждая из которых - искренний взгляд на Гагаузию.

 

Фотографии передают богатство гагаузской земли, трудолюбие её жителей, а также атмосферу национальных праздников, семейного уюта и тёплого единства поколений.

Традиционный календарь Главного управления образования Гагаузии - тёплое напоминание о том, что Гагаузия - это люди, традиции, забота друг о друге и красота, которую мы создаём вместе.

Календарь передан во все образовательные учреждения Гагаузии. Кроме того, он послужит достойным и приятным сувениром для победителей конкурсов и олимпиад, как знак признания их труда, таланта и вклада в развитие образовательного и культурного пространства автономии.

Итоги конкурса:

Номинация: Весна – Возрождающая Гагаузия

Лицеи и гимназии

I место
Арнаут Мария, лицей им. Г. Гайдаржи, мун. Комрат

II место
Казанжи Дарья, гимназия им. Г. Сыртмача, мун. Чадыр-Лунга

III место
Курудимова Анна, гимназия с. Светлый
Ковалова Софья, лицей им. М. Тузлова, с. Кирсово
Железогло Евгений, лицей им. М. Чакира мун. Чадыр-Лунга
Братан Арина, лицей им. М. Губогло, мун. Чадыр-Лунга

Учреждения раннего образования

I место
Андриеш М.В., УРО №8 мун. Комрат

II место
Стоянова Виктория, УРО №1 мун.Чадыр-Лунга
Касап О.П., УРО с.Чишмикиой

III место
Челак Елена, УРО с.Бешгиоз
Колиш Кирилл, Спойтору Инна, УРО №8 г.Вулканешты

Номинация: Лето – Гагаузия трудолюбивая

Лицеи и гимназии

I место
Курудимова А.В., лицей им. В. Мошкова, мун. Чадыр-Лунга

II место
Терзи Маргарита и Мариновская Елена, гимназия им. Н. Чебанова, с. Конгаз

III место
Афатарлы Наталья, гимназия с. Светлый
Кылчик Алла, лицей им. М. Еминеску, мун. Комрат
Гайдаржи Мария, гимназия им. Н. Чебанова, с. Конгаз
Гуран Дмитрий, лицей им. Т. Занет, с. Конгаз

Учреждения раннего образования

I место
Топал Артём, УРО №6 мун.Комрат

II место
Константинова Елена, УРО №4 мун.Чадыр-Лунга
Ангельчева Галина, УРО №4 с.Копчак
Гарчева М.А., УРО с.Чишмикиой

III место
Гайдаржи Александра, УРО №7 мун. Комрат
Константинова Елена, УРО №4 мун.Чадыр-Лунга
Чолак Надежда, УРО с.Бешгиоз
Гарчева М.А., УРО с.Чишмикиой
Барладян Людмила, УРО №9, мун. Комрат

Номинация: Осень – «Щедрая Гагаузия: дары земли и души»

Лицеи и гимназии

I место
Аладова Аида, лицей им. Д. Карачобана, мун. Комрат

II место
Захария Юлия, гимназия с. Конгазчик
Гайдаржи Евгения, лицей им. С. Барановского, с. Копчак

III место
Сивогло Валерия, лицей им. М. Еминеску, мун. Комрат
Курудимова А.В., лицей им. В. Мошкова, мун. Чадыр-Лунга
Гергеледжи Ольга, гимназия им. Ф. Ангели, с. Гайдар
Кирияк Давид, лицей им. А. Должненко, г. Вулканешты
Петкогло Е.И., лицей им. Ф. Яниогло, с. Чок-Майдан

Учреждения раннего образования

I место
Гагауз Валентина, УРО с.Гайдары

II место
Кочанжи Елена, УРО №6 мун.Комрат
Чебанова Валентина, УРО №8 мун.Комрат

III место
Тельпиз Злата, УРО №1 мун. Чадыр-Лунга
Манастырлы Алена, УРО №7 мун. Чадыр-Лунга
Баку Ольга, УРО с.Бешгиоз
Кисакова Арина, УРО №7 г.Вулканешты
Жомир Матвей, УРО с.Светлый
Коджебаш Л.И., УРО №4 с.Копчак
Узун Елена, Казанжи Ольга, УРО №1 с.Копчак

Номинация: Зима – Тёплая Гагаузия зимних праздников

Лицеи и гимназии

II место
Узун Валентина, лицей им. Н. Третьякова, мун. Комрат

III место
Штирой Александр и Кюлафлы Емилия, гимназия им. С. Курогло, мун. Комрат
Генов Тимур, гимназия им. Г. Сыртмача, мун. Чадыр-Лунга
Юсюмбели Мелисса, лицей им. Б. Янакогло, с. Копчак
Наниш Владислав, лицей «Лучафэрул», г. Вулканешты

Учреждения раннего образования

I место
Гарчева М.А., УРО с.Чишмикиой

II место
Тодорова Л.Ф., УРО №4 с.Копчак
Шафраненко Людмила, УРО №1 г.Вулканешты

III место
Демешко Алена, УРО №6 м.Комрат
Занет Екатерина и Ибрагимова Маргарита, УРО №1 с.Конгаз
Кадын Светлана, УРО №1 с.Баурчи
Сонгрова Людмила, УРО №2 с. Копчак
Топал Елена, УРО №3 с. Копчак

Жюри оценивало конкурсные работы, руководствуясь следующими критериями:
- соответствие теме и номинации;
- отражение традиций и культурных особенностей Гагаузии;
- оригинальность идеи и композиции;
- качество и выразительность фотографии;
- эмоциональность и творческий подход.

Награды победителей:
- I место - 800 леев;
- II место - 500 леев;
- III место - 300 леев.

Новый выпуск рубрики «Медалисты автономии» - это история осознанного выбора, творчества и настойчивости. Героиня этого выпуска - Ксения Железогло, серебряная медалистка Гагаузии, выпускница лицея им. М. Губогло мун. Чадыр-Лунга. Сегодня она — студентка Государственного университета Молдовы и осваивает одно из самых современных направлений - гейм-дизайн.
В интервью Ксения рассказывает о своём выборе профессии, школьных годах, значении медали, первых шагах в университете и о том, почему труд и интерес к учёбе всегда дают результат.

- Ксения, что тебя больше всего привлекает в гейм-дизайне? Почему ты выбрала именно это направление?
- Я выбрала достаточно новую специальность - гейм-дизайн, то есть создание компьютерных видеоигр. В нашей стране её открыли только в 2022 году. Меня привлекает, что эта профессия современная, но при этом творческая. Мы изучаем новые технологии, чтобы создавать игры, и одновременно придумываем персонажей, миры и интересные сюжеты, проявляя креативность. Конечно, сомнения были. Мне кажется, далеко не у всех с детства есть своё призвание. Мне всегда нравилось рисовать, и гейм-дизайн позволяет реализовать эти умения в творческой профессии.

- Что для тебя самое важное в будущей профессии?
- Чтобы мне было интересно заниматься своим делом.

- Что из школьной жизни тебе запомнились больше всего?
- Воспоминаний много. Особенно запомнились олимпиады — я много времени посвящала подготовке по разным предметам. Ещё мне нравились различные школьные события и интеллектуальные игры, в которых мы активно участвовали. Школа всегда была полна интересных и ярких моментов.

- Что для тебя значит твоя медаль?
- Это хорошее и приятное напоминание о том, что труд всегда окупается.

- Какие эмоции ты испытала на церемонии награждения?
- Сначала - волнение, потому что это была официальная церемония, а я всегда волнуюсь на таких мероприятиях. А потом, конечно, появились приятные эмоции и удовлетворение от проделанной работы.

- Насколько, по-твоему, поддержка со стороны Главного управления образования и властей Гагаузии мотивирует школьников?

- Я считаю, что это очень важная инициатива - отмечать и поощрять учеников таким образом. Для меня награждение стало настоящей мотивацией, напоминанием, что усердный труд ценится. Уверена, что для многих других выпускников это тоже стимул стараться, развиваться и верить в свои силы. Такие знаки внимания помогают почувствовать, что наши достижения замечают и ценят, а это вдохновляет идти дальше.

- Что, по-твоему, больше всего помогло тебе добиться этого результата - усердие, поддержка или интерес к учёбе?
- Думаю, в большей степени - моя работа. В последний год обучения я посвящала большую часть времени именно учёбе. Я заметила, что чем больше внимания уделяешь предмету, тем интереснее он становится. Так что интерес пришёл со временем. В моём успехе большая заслуга принадлежит также и родителям, и учителям. Родители всегда поддерживали меня, несмотря ни на что. Учителя дали мне не только знания и мотивацию, но и хорошую базу, которая теперь помогает мне и в университете.

- Ксения, расскажи, как прошли твои первые месяцы в университете?
- Они были очень насыщенными, потому что это был новый и интересный опыт. Приятно, что можно изучать своё узкое направление подробно и глубоко. Одновременно пришло понимание, что у студента гораздо больше ответственности перед самим собой - теперь я полностью понимаю, что только от моего усердия зависит моё будущее. Мы изучаем программирование - это сложно, но очень интересно. Ещё мне нравится предмет «2D-графика», где мы создаём персонажей, фоны и занимаемся анимацией. Такой подход позволяет сочетать технические навыки с творчеством, что мне особенно нравится.

- Скажи, о чём ты мечтаешь и как видишь своё будущее через 5–10 лет?
- Я мечтаю построить интересную и полезную карьеру, работать в сфере, которая мне нравится, и постоянно развиваться. Через 5–10 лет хочу быть профессионалом в своей области.

- Есть ли у тебя фраза или жизненный принцип, который помогает идти вперёд?
- Наверное, нет. Но я заметила, что фраза «Всё будет хорошо» часто работает.

- Что бы ты хотела сказать сегодняшним школьникам и выпускникам?
- Наверное, я бы сказала две вещи. Первое - обязательно выбрать в жизни путь, который нравится именно вам. И второе - всегда помнить, что любая минута, когда вы учитесь, не обязательно на уроках, а просто узнаёте что-то новое, не проходит напрасно. Любая частичка знаний обязательно пригодится - вы это потом заметите, обещаю.

 

Главное управление образования Гагаузии благодарит Ксению Железогло за интересное интервью и желает дальнейших успехов в учёбе, вдохновения в освоении профессии и уверенности в своих силах на пути к новым достижениям.

Качество образования напрямую зависит от профессиональной подготовки педагогов. Главное управление образования Гагаузии уделяет этому направлению особое внимание. Аттестация дидактических и руководящих кадров школ и дошкольных учреждений стала системной практикой, повышающей квалификацию и компетентность специалистов.

В 2025–2026 учебном году на аттестацию из общеобразовательных учреждений Гагаузии подано 238 заявлений: от 215 педагогов и 23 руководителей.

  • Присвоение высшей дидактической степени - 7 педагогов;
  • Подтверждение высшей дидактической степени - 4 педагога;
  • Присвоение I дидактической степени - 37 педагогов;
  • Подтверждение I дидактической степени - 20 педагогов;
  • Присвоение II дидактической степени - 56 педагогов;
  • Подтверждение II дидактической степени - 91 педагог;
  • Присвоение высшей менеджерской степени - 1 руководитель;
  • Присвоение I менеджерской степени - 3 руководителя;
  • Подтверждение I менеджерской степени - 2 руководителя;
  • Присвоение II менеджерской степени - 11 руководителей;
  • Подтверждение II менеджерской степени - 6 руководителей.

Заявления на аттестацию подали также сотрудники учреждений, подведомственных другим управлениям Гагаузии:

  • Главное управление по делам молодёжи и спорта - 10 педагогов и 6 руководителей;
  • Главное управление культуры Гагаузии - 31 заявление, включая 2 руководителя;
  • Дом творчества муниципия Комрат - 7 педагогов;
  • Реабилитационный центр «Фиданжик» - 1 педагог;

Аттестация дидактических кадров проводится в соответствии с обновлённым Положением об аттестации дидактических кадров общего и профессионально-технического образования, а также службы психолого-педагогической помощи, утверждённым приказом Министерства образования и исследований Молдовы.

Аттестация менеджеров проводится на основании обновлённого Положения об аттестации руководящих кадров также утверждённого приказом Министерства образования и исследований Молдовы.

Главное управление образования Гагаузии отмечает, что по итогам 2024-2025 учебного года в Гагаузии аттестованы 87,35% педагогов:

  • Высшая степень - 4,75% педагогов;
  • I степень - 15,13%;
  • II степень - 67,47%.

Please publish modules in offcanvas position.